採用活動に関するアンケート

・政府の方針を受け経団連の採用に関する倫理憲章が変更されました。
 大学等の採用活動は、3ヶ月繰り下げられました。
 この決定を受けて採用の現場では、人材確保に向けて様々な取組がなされています。
・採用環境や活動の動向を踏まえ、採用活動で普段気になっていることを教えてください。
・ご意見もいっしょにお聞かせください。

有効回答: 9

順位 項目 得票数 割合
1 非常に厳しくなる 5 55.6%
2 昨年とほぼ同等 2 22.2%
3 やや厳しくなる 1 11.1%
3 非常に採用しやすくなる 1 11.1%
5 やや採用しやすくなる 0 0.0%
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コメント一覧
2015/04/13(Mon) 16:05:20 - 非常に厳しくなる
現に今4月半ば、学生のエントリーが昨年に比較して明らかに少ない。ということは、説明会に参加する学生も減少すると考えられる。思うように採用できず長期化すると予想される。
2015/04/11(Sat) 15:53:43 - 非常に厳しくなる
先日、日本経済新聞に大手就職情報会社のコメントとして次のような内容が掲載されました。3月1日に「短期決戦型の採用活動」としてスタートしたが、中堅中小に企業にとっては昨年同様、長期化するであろう、とのこと。
2015/03/18(Wed) 05:35:06 - 非常に厳しくなる
景気の回復傾向を受けて採用活動が活発化しています。中小企業の採用活動は大手が終了した後に本格化することから短期決戦にはなじめず結局は例年同様、長期化すると思う。
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